BUFF 소개 및 2기 활동계획(안)

1. BUFF 소개

□ 부산지역 대학생 정보교류 네트워크

(Busan University network of Future Financial leader)

□ 캠코와 BNK부산은행이 ‘기업에서 필요로 하는 지역인재 양성’을 지원하는 광의의 프로젝트로, 부산지역 8개 대학교* 참여

* 경성대, 동서대, 동아대, 동의대, 부경대, 부산대, 신라대, 한국해양대

ㅇ 캠코·BNK부산은행 직원과 대학생간 멘토링을 통해 직무 관련 정보 및 취업 성공 노하우를 전수하는 등 다양한 경험을 제공

2. BUFF 2기 활동 계획(안)

	기 본 방 향
▶ 참여 대학수 확대(8개→14개)와 선발인원 축소(268명→140명)를 통해 다양한 대학의 역량있는 학생들로 네트워크 구성 ▶ 1기 기본 틀인 캠코·BNK 임직원 멘토링은 유지하되, 체계적인 멘토링을 지원하기 위해 취업 컨설팅 강사 주도하의 취업역량 개발 강화

□ (대상학교·인원) 부산지역 14개 대학* 총 140명(대학별 10명)

* 1기 : 경성대, 부산대, 부경대, 동아대, 동의대, 동서대, 신라대, 해양대
2기 : 1기 대학 + 동명대, 부산외대, 인제대, 고신대, 부산가톨릭대, 영산대

□ (선발방법) 대학 취업지원센터의 자기소개서 평가 등

* 표준 지원서 양식 제공(각 대학 취업지원센터에서 평가 및 선발)

□ (선발시기) ’17년 1학기 초 모집 및 활동 개시(3.8~3.14 모집예정)

□ (조직구성) 참여 학생 중심의 대학생 조직(운영위원회, 분임조)과 이를 지원하는 자문단(지도교수, 멘토)으로 구성하고,

ㅇ 체계적인 멘토링 활동을 지원하기 위해 취업 컨설팅 강사와 함께 취업 역량 개발 활동 시행(2기 신설)

< 네트워크 조직도 >
		자문단장(명예직)						지원조직 (자문단) : 자문단장(2명), 간사(2명), 지도교수(14명), 분임조 멘토(28명), 전문가 멘토(6명)
	캠코 사장, BNK부산은행 은행장
	간사
	캠코 경영지원부장, BNK부산은행 연수원장
						분임조 멘토				지도교수				전문가 멘토
				캠코・BNK 직원 각 14명		대학 교수 14명		캠코・BNK 직원 각 3명
			(지도・멘토링)
						운영위원회										대학생 조직 (운영위원회, 분임조) : 운영위원회(14명), 14개 분임조(140명)
				총 14명(분임조별 조장 1명)
						분임조
				총 14개(대학별 10명)

□ (인센티브) 활동 출석률, 적극성 등을 기준으로 공사 현장실습 지원시 인센티브 제공

ㅇ CEO 명의의 활동 수료증 발급 및 활동 우수자에 대한 방학 중 공사 현장실습 기회 제공

3. 협조 요청 사항

□ 참여여부

ㅇ 3/2限 회신요망

□ 참여결정시, 학생선발 및 지도교수 추천

ㅇ 각 대학별 학생 10명 선발

ㅇ 각 대학별 학생들의 활동을 조언할 지도교수님(1명) 추천

ㅇ 분임조 모임 회의실(10명 내외 수용) 대관 협조(월1회, 총3회)

* 최종 참여학교 확정 후 별도 협조요청 공문 발송 예정임

붙  임 : BUFF 2기 지원서 양식 1부.

참고		BUFF 2기 주요 프로그램(안)

1. 전체모임(월 2회 정기모임)

□ 월 1회 정기모임을 개최하여 학생들의 취업 역량 강화를 도모하고, 학생 간 교류 활성화를 통해 친목 도모

< 2기 전체모임 운영 계획(안) >

월	프로그램	내 용
3월	발대식	- 발대식, 분임조 구성 및 멘토와의 만남(1H)
	취업 특강 Ⅰ	합격하는 자기소개서 특강(2H)
4월	일일캠프	- 금융특강(1H) 팀빌딩 프로그램(7H)
5월	취업 특강 Ⅱ	- 퍼스널 컬러를 통한 이미지 메이킹 특강(2H)
6월	취업 특강 Ⅲ	- 최종합격을 위한 유형별 면접 특강(2H)
7	채용설명회	- BIFC 입주기관 채용 설명회(5H)
7~8월	현장실습(캠코)	- 전체모임 참석률 및 활동성(3~7월) 등에 따라 선발
9월	수료식	- 수료증 및 우수 학생 장학금 수여, 활동 성과 공유 등

2. 분임조 모임(월별 각 1회 참여)

□ (멘토링 활동) 캠코·BNK부산은행 직원과 대학생간 멘토링을 통해 직무 관련 정보 및 취업 성공 노하우 전수

□ (분임조 활동) 취업 컨설팅 전문가 주도하에 취업역량 개발 활동(자기소개서 개별 첨삭 및 모의 면접 등) 시행

3. 네트워킹 프로그램(수시)

□ (전문가세미나) 전문가 멘토의 금융세미나를 통해 금융 실무 지식·경험 전수 등 BUFF만의 특화 프로그램 실시

□ (기 타) 공사 주관 사회공헌활동, 문화활동 등의 참여 기회 제공

4. 현장실습(공사)

□ 지도교수 및 멘토 평가를 통해 활동우수자에게 현장실습 참여 기회 부여

참고		BUFF 2기 선발 세부 내역

□  지원서 양식

BUFF 2기 지원서
학교	전공	성명	성별	학년	생년월일	휴대전화
ㅇㅇ대	경영학				000000	010-000-000
BUFF에 지원하는 동기, 주요 성장배경(대학교, 동아리 활동 등)과 본 활동을 통해 성취하고 싶은 목표를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1장 이내)

□  평가 내용

ㅇ (1단계) 지원자의 현재 학기 기준으로 결격 여부*를 판단하여 선별

* 1·2학년·졸업생 제외(휴학생 가능), 3·4학년 위주 선발

ㅇ  (2단계) 자기소개서를 아래와 같은 평가 항목의 평가 기준에 따라  5단계(S~D)로 평가

평가 항목	평가 기준	평가 占守
적합성 (40점)	• BUFF 활동 목표와의 일치 여부 ① 금융·경제 분야에 대한 관심이 있는가 ② BUFF가 추구하는 활동 목표와 일치하는가	각 항목별 5단계 평가 (S:5, A:4, B:3, C:2, D:1)
적극성 (30점)	• 조직 활동 경험 및 역할 ① 소속 조직에서 자기주도적으로 활동하였는가 ② BUFF에서 맡고자 하는 역할이 분명한가
성실성 (30점)	• 기타 자기소개서 내용 충실도 ① 질문의 모든 항목을 빠짐없이 기술하였는가 ② 전반적으로 성실하게 자신을 소개하고있는가

ㅇ  (3단계) 각 대학별로 평가 순위에 따라 10명씩 선발하여 총 14개 대학 140명 선발