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일반공지
(주)파츠몰 중남미 지역 영업사원 모집
2007년 신입 및 경력사원 모집<br><br><br>□ 기업정보<br>회사명 : ㈜ 파츠몰<br>대 표 자: 류 승 동<br>사업자구분: 법인사업체<br>사 원 수: 60명<br>업   종: 무역 / 상사<br>자 본 금: 10억원<br>사업내용: 자동차 부품 제조/수출입. B2B사업<br>소속협회: KOTRA / KITA / KORCHAM / KEIC / KAMA<br><br>□ 모집요강<br>담당업무: 해외영업 담당 / Buyer 관리 / Order 관리 / 제품개발 / 품질관리 / 무역 / 전산 프로그램 및 시스템 관리 / 회계관리<br>고용형태: 정규직(신입/경력)<br>모집인원: 각 팀  0 명<br>채용부서: 수출팀 / 구매팀 / 관리팀 / 전산팀<br>채용직급: 면접 후 결정<br>급여조건: 당사 기준 적용 - 면접 후 결정(희망연봉 반드시 기재)<br>자격요건: 영어구사능력은 필수(Listening, Reading, Speaking, Writing)<br>유   형: 신입/경력<br>학   력: 대졸<br>우대전공학과: 관련분야 <br>나    이: 무관<br>성    별: 무관<br><br>□ 접수방법 및 담당자 정보<br>접수기간: 2007. 03. 29 ~ 2007. 04. 10<br>접수방법: e-mail 접수만 가능(우편/방문접수 불가)<br>회 사 명: (주)파츠몰<br>담 당 자: 유승우(인사총무파트)<br>연 락 처: 031-929-1102 / 011-9846-5388<br>팩   스: 031-923-8144, 8147<br>e-메일: export4@parts-mall.com <br>홈페이지http://www.parts-mall.com <br><br>□ 상세요강<br><br>당사는 한국산 자동차부품을 전세계 약70개국가로 수출하는 자동차부품 전문 수출회사입니다. 지난 9년간의 성장과 발전을 바탕으로 해외직접투자 확대 등 또 다른 한단계 질적성장을 도모하고 있는 젊은 기업입니다. 특히 창사이래 거의 두 배씩의 고속성장을 할 수 있었던 바탕에는, 자동차부품이라는 Hardware를 인터넷 기반의 B2B 무역시스템에 접목시켜 차별화된 경쟁력을 갖추는 등 한발짝 앞서가는 경영이 그 원동력이었습니다. 이제는 그 성장의 성과를 임직원 및 협력업체들과 함께 나누면서 동반성장하고자 하며, 이를 통해 머지않은 장래에 매출1천억원 달성과 증시상장을 염두에 두고 있습니다. <br><br>■ 모집부분 및 자격요건<br><br>수출영업 (신입/경력): <br>모집 인원: 0 명<br>근무형태: 정규직ㆍ<br>자격조건: 영어가능자(TOEIC-800점이상 IBTTOEFL-80점이상) ㆍ스페인어, 아랍어, 러시아어, 중국어 가능자 우대<br>직무분야: Buyer 발굴 및 신규시장개척 ㆍBuyer 상담, 개발, 관리<br>근무지: 경기(일산)<br><br>제품개발/구매 (신입/경력): <br>모집 인원: 0 명<br>근무형태: 정규직ㆍ<br>자격조건: 영어가능자(TOEIC-800점이상, IBTTOEFL-80점이상) ㆍ자동차부품 경력자 우대직무분야: 외주가공업체 개발/관리ㆍ구매/기획 관리ㆍ제품개발 및 품질관리경기<br>근무지: (일산/파주)<br><br>회계 (경력): <br>모집 인원: 0 명<br>근무형태: 정규직ㆍ<br>자격조건: 영어가능 및 외부감사 수감 경력자<br>직무분야: 법인결산회계ㆍ회계감사 ㆍ결산실적 심사분석ㆍ회계결산시스템/제도정비<br>근무지: 경기(일산)<br><br>전산 (경력): <br>모집 인원: 0 명<br>근무형태: 정규직ㆍ<br>자격조건: ASP, MS SQL, Visual Basic, 실무 개발경력 1년이상(필수) ㆍPHP와 ORACLE 사용 가능자 (우대)<br>직무분야: 사내 IT 인프라 관리ㆍERP운용(PHP,Linux) 및   유지보수 진행중 ERP프로젝트 참여 (ASP,NT)<br>근무지: 경기(일산)<br><br>※ 우대사항 : 스페인어, 러시아어, 아랍어, 중국어 가능자 우대<br><br>■ 제출서류<br>이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 경력증명서(해당자), 어학성적증명서, 졸업증명서, 성적증명서 각 1부<br><br>■ 전형방법<br>1차 : 서류심사<br>2차 : 면접(인성interview, 어학능력Test)<br>3차 : 신체검사(건강검진)<br><br>■ 기타사항<br>1. 제출된 일체의 서류는 반환하지 않습니다.<br>2. 접수는 이메일만 가능하고 기타의 방법은 무효로 처리합니다.<br>3. 문의전화는 업무에 지장을 초래하므로 가능한 자제하여 주시기 바랍니다.<br>4. 편안한 직장을 원하시는 분 정중히 사절합니다. 꿈과 미래에 대한 비젼을 갖고 열정과 성실, <br>   책임감 있는 분을 환영합니다.<br>
최고관리자2010. 7. 1조회수2,867
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