목적 

우리 대학은 교직원들의 근무환경, 조직문화, 복지제도 등 다양한 영역을 체계적으로 진단하여 교직원들의 직무 만족도에 영향을 미치는 주요 요인을 분석합니다. 이를 통해 조직 몰입도를 향상시키고 근무 환경을 개선할 수 있는 근거 데이터를 마련하며, 더 나아가 교직원들이 안정적으로 근무할 수 있는 제도적 기반을 마련하고, 대학 구성원 모두가 만족할 수 있는 건강한 조직 문화를 조성하기 위한 기초 자료로 활용하고자 합니다.

개요

• 기간: 연 1회 조사 실시

• 조사 방법: 온라인 설문조사